CASOS DE ÉXITO
Algunos de nuestros clientes con lo que hemos construido historias que nos llenan de orgullo.
Producto
ZONA D | espacios de desarrollo de competencias
Desarrollo de competencias
PROYECTO
RETO
Transformar la oferta de desarrollo esencial en un motor de crecimiento profesional, impulsando las competencias organizacionales clave.
RESULTADOS
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Oferta construida junto a los colaboradores, asegurando relevancia y apropiación.
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Activación de los early adopters para generar engagement y credibilidad.
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Diseño de prácticas y hábitos que fortalezcan las competencias organizacionales.
Producto
Diseño de producto / servicios
RETO
Diseñar y facilitar una experiencia presencial end to end que generara conversaciones relevantes en comunidades en la comunidad de Lideres de talento humano de Comfama
PROYECTO
Activar conversaciones de valor en comunidad
RESULTADOS
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70 asistentes
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97.4% satisfacción
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Insumos para diseñar ruta 2026
PROYECTO
Producto
aLINEACION ESTRATEGICA | Junta Directiva
Diseño estratégico
RETO
Alinear la junta directiva de FBN y definir la estrategia 2026–2028.
RESULTADOS
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Junta conectada y alineada al propósito común.
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Estrategia 2026 definida con OKRs
Lab de experiencia
Producto
RETO
Evolucionar los Enjambres POLEN de espacios informales de conversación a un sistema estratégico de aprendizaje
ENJAMBRES POLEN | Facilitación
PROYECTO
RESULTADOS
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Satisfacción 3,93/4
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Alineación en Propósito compartido en acción.
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Activación de decisiones estratégicas.
Producto
Investigación de usuarios (Jobs To Be Done)
Análisis de mercado (tamaño de oportunidad, tendencias, competencia)
PROYECTO
RETO
Fortalecer la propuesta de valor B2B para acelerar crecimiento.
Clarificar propuesta de valor para crecer en B2B
RESULTADOS
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Propuesta de valor definida
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4 reuniones comerciales
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2 pilotos B2B
Producto
Diseño estrategico
Desarrollo de competencias
RETO
Acompañar al Fondo de Empleados de Protección en la transformación de su propuesta de valor y modelo de negocio de cara a las amenazas identificadas por los cambios regulatorios, los cambios demográficos de los asociados y al cambio de la estrategia competitiva de Protección.
PROYECTO
evolución sostenible y focos de innovación
RESULTADOS
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Formación de equipos en metodología de innovación.
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Reconocimiento de oportunidades a través de investigación con competencia, equipo interno, clientes y no clientes.